ROCK YOUR COMPANY! @ Deutsche Bank – Einblicke in unser Refugee-Mentoring Programm

Seit Sommer 2016 begleiten wir mit unserem Refugee-Mentoring Programm das Flüchtlingsengagement der Deutschen Bank. Gemeinsames Ziel ist es, den Neunankömmlingen das Einleben in die Gesellschaft und den Start ins Berufsleben zu erleichtern. Infos zu Programmhintergrund und -Ablauf sowie ein Kurzvideo mit Blick hinter die Kulissen findet ihr hier.

Leadership im digitalen Zeitalter

Leadership im digitalen Zeitalter – Das kommt auf Führungskräfte und Personaler zu

Weit und breit wird über Veränderungsprozesse im Zuge der Digitalisierung berichtet. Insbesondere bei der Frage, wie sich Unternehmen oder das Arbeiten im Allgemeinen verändern, darf eine Perspektive nicht vergessen werden: die der Führungskräfte und Personalverantwortlichen. Was kommt auf sie zu und wie sieht Leadership im digitalen Zeitalter aus? Weiterlesen.

Flüchtlingszuwachs in Deutschland – wie gelingt die Arbeitsmarktintegration?

Millionen Menschen sind weltweit auf der Flucht. In Deutschland stellten in den vergangenen zwei Jahren rund 1,2 Millionen Menschen einen Antrag auf Asyl. Wie kann die Integration von Geflüchteten in das alltägliche Leben und den Arbeitsmarkt gelingen? Wir ziehen ein Resümee über die deutsche Arbeitsmarktintegration und stellen unser Refugee-Mentoring-Programm vor. Weiterlesen.

Stress bei Azubis – wie gehe ich damit um?

Die Ausbildung und damit der erste Schritt ins Berufsleben ist für die meisten Jugendlichen der mit Abstand umfassendste Eingriff in ihr bisheriges Leben. Der neue Arbeitsalltag verändert u.a. das soziale Umfeld und den persönlichen Tagesablauf. Es entstehen neue Anforderungen und es kommen neue Verpflichtungen hinzu. Wer als Azubi erfolgreich durchstarten will, muss Strategien entwickeln für den richtigen Umgang mit ungewohntem Stress. Wie dies funktionieren kann und wie man Azubis auf ihrem Weg unterstützt, lest ihr hier.

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