Gesucht: Social Business CEO mit Leidenschaft für Wachstum DU KANNST EIN ERFOLGREICHES SOCIAL START-UP AUF DIE NÄCHSTE STUFE BRINGEN UND ZUM MARKTFÜHRER IM BEREICH MENTORING UND TRAININGS FÜR JUNGE MITARBEITER MACHEN? ROCK YOUR COMPANY bietet Mentoring-Programme und Trainings für junge Mitarbeiter, Berufseinsteiger und Geflüchtete an. Zu unseren Kunden und Partnern gehören unter anderem Accor, Caritas,[…]
Im Zuge des digitalen Wandels verändern sich nicht nur Arbeitswelt und Personalwesen, sondern auch deren Instrumente und Methoden. Als Anbieter von Mentoring-Programmen reflektieren wir den Trend hin zu Online-Mentoring-Formaten und integrieren digitale Lösungen in unsere Programme. In diesem Beitrag stellen wir die Vor- und Nachteile von Online-Mentoring vor und erklären, warum wir bewusst noch auf „echte zwischenmenschliche Begegnungen“ setzen. Weiterlesen.
Seit Jahren wird nun schon über die Generation Y diskutiert; in Arbeitswelt und Fachpresse kommt man längst nicht mehr um sie herum. Die Typisierungen zur Gen Y und ihrer Lebensweise helfen Personalern und Führungskräften, potentielle Mitarbeiter besser zu verstehen. Doch verliert man durch die gesteigerte Aufmerksamkeit für diese Gruppe möglicherweise das Gespür für Unterschiede bzw. für Individuen? Wir schauen, was hinter der alles beherrschenden Idee der Generation Y wirklich steckt bzw. was in ihr steckt. Weiterlesen.
Fachkräftemangel, Bewerberlücke, Ausbildungsabbruch und -defizit: Jedes Jahr im Herbst werden diese Themen besonders prominent. Derzeit starten die neuen Ausbildungsjahrgänge. Zu diesem Anlass haben wir uns die aktuellen Statistiken und Prognosen angeschaut, erörtern Lösungsvorschläge und stellen unsere eigenen Angebote zum Ausbildungsstart vor. Weiterlesen.
Eine erfolgreiche Kooperation liegt hinter uns: Das letzte halbe Jahr begleiteten wir 30 Mitarbeiter der ZÜBLIN-Direktion Mitte beim Inhouse-Mentoring. Spannende Trainings und viel positives Feedback schmückten den Weg. Bevor wir mit ZÜBLIN in eine neue Runde starten, bitten wir Katja Ittershagen, die Projektverantwortliche der Direktion Mitte, zum Interview. Wie hat sie das Mentoring-Programm wahrgenommen? Weiterlesen.