21. August 2018

MENTORING-HUB

BETRIEBLICH INTEGRIEREN.

INDIVIDUELL FÖRDERN.

FLEXIBEL BUCHEN.

 

MENTORING-HUB: Mentoring für kleine und mittelständische Unternehmen

Der Mentoring-Hub ist ein Angebot für kleine und mittelständische Unternehmen, die jedes Jahr nur begrenzt junge Menschen ausbilden und nach einer Möglichkeit suchen, diese Zielgruppe möglichst gut zu begleiten und langfristig zu fördern. Für den Mentoring-Hub bringt ROCK YOUR COMPANY! bis zu 15 Auszubildende und Berufseinsteiger mit 15 erfahrenen Mitarbeitern aus wiederum 15 unterschiedlichen Unternehmen zusammen. Jeder Auszubildende oder Berufseinsteiger bekommt einen erfahrenen Mitarbeiter aus seinem Unternehmen als Mentor an die Seite und arbeitet 6 Monate an seinen individuellen Zielen und Herausforderungen.

Der Mentoring-Prozess sieht neben einem jeweils 1-tägigen Qualifizierungsmodul für Mentees und Mentoren und begleitenden Trainings für Mentees individuell stattfindende Treffen zwischen Mentor und Mentee vor. Die Trainings für Mentees bedienen die Themenfelder Motivation & Ziele, Umgang mit dem Team sowie Umgang mit Stress & Konflikt. Der Mentoring-Hub bietet aber auch den Mentoren eine wertvolle Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Mentoren werden in ihrer Rolle im Rahmen von Supervisionen (=kollegiale Fallberatung) unterstützt und während des gesamten Mentoring-Prozesses professionell begleitet.

Als zusätzliche Unterstützung für Mentoren sowie Ausbildungs- und Personalverantwortliche bietet der Mentoring-Hub am Standort München in Zusammenarbeit mit der IHK für München und Oberbayern darüber hinaus Informationen zu den Themen Ausbildung, Förderangebote und Berufsschule an.

 

MENTORING-HUB: gemeinsam machen wir den Unterschied

Durch das Mentoring-Programm erhalten Mentees die Möglichkeit, ihr Potential am Arbeitsplatz zu entfalten, Motivation zu entwickeln sowie den Umgang mit Stress und Konflikten zu erlernen. In ihrem Mentor finden sie einen unparteiischen Ansprechpartner und es entstehen unternehmensübergreifende Netzwerke. Gleichzeitig entwickeln sich Mentoren weiter, u. a. in ihrer Selbstreflexion, und können ihr Erfahrungswissen als geschätzte Gesprächspartner weitergeben.

Unternehmen kommen mit dem Mentoring-Programm dem Bedürfnis nach individueller Betreuung nach, entlasten Ausbildungs- und Personalverantwortliche in ihrer täglichen Arbeit, fördern den Austausch zwischen den Generationen und ermöglichen den Kontakt mit anderen spannenden Unternehmen aus der Region. Damit können Unternehmen den Unterschied machen: für sich, ihr Unternehmen und das wichtigste Gut, das sie haben – ihre Mitarbeiter!

 

MENTORING-HUB MÜNCHEN: für Unternehmen aus der Region München und Oberbayern

ROCK YOUR COMPANY! bietet Betrieben und Unternehmen aus der Region München und Oberbayern ein Programm zur betrieblichen Integration von jungen Mitarbeitern.

Besuchen Sie uns am Dienstag, den 16.10.2018, und lernen Sie uns und andere engagierte und spannende Unternehmen aus der Region kennen.

Während der Informationsveranstaltung wird betriebliche Integration und der Mentoring-Hub vorgestellt. Alle interessierten Unternehmen können das Team von RYC! kennenlernen und sich über den Programmablauf informieren.


Weitere Informationen zur Veranstaltung finden Sie hier. Sie möchten sich zur Informationsveranstaltung anmelden – wir freuen uns auf Sie!

Wie der MENTORING-HUB entstanden ist?

Das erläutern wir in unserem Blogbeitrag.

Mentoring-Hub: Mentoring für kleine und mittelständische Unternehmen

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