Referenzprojekt Handtmann I: Trainingscurriculum für Auszubildende

Das Programm:  Seit 2016 setzt ROCK YOUR COMPANY! regelmäßig Trainingscurricula für Auszubildende um. Mit den Trainingscurricula sollen Auszubildende in ihren personalen und kommunikativen Kompetenzen gefördert werden. Das Ziele des Trainingscurriculums in 2016 war es, die Azubis für die Kommunikation und den Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern zu sensibilisieren. Der Schritt aus der Schule in[…]

Referenzprojekt: Inhouse-Mentoring mit der Caritas

Das Programm: Seit Oktober 2016 setzt ROCK YOUR COMPANY! regelmäßig Inhouse-Mentoring Programme für junge Mitarbeiter aus den Bereichen Kita und Asyl der Caritas-Zentren rund um München um. Jedes Inhouse-Mentoring Programm umfasst acht zielgerichtete Trainingstage. In den begleitenden Trainings wird unter anderem der Umgang mit Stress und Konflikten sowie die Arbeit am eigenen Durchsetzungsvermögen gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen[…]

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