"Was würden Sie tun, wenn nichts schief gehen könnte?",
fragt ROCK YOUR COMPANY! Teilnehmer im Training.
TRAININGS
Zielgruppenspezifische Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
MENTORING
Firmeninternes 1:1-Mentoring für individuelle Förderung
COACHING
Individuelle Impulse für Ihr persönliches Wachstum
Auszubildende & Berufseinsteiger
(Angehende) Führungskräfte
Ausbilder
PERSONALENTWICKLUNG AUF AUGENHÖHE. Wirkungsvoll und begeisternd anders.
Führende Organisationen entwickeln ihre Mitarbeiter mit ROCK YOUR COMPANY!. Hier sind nur ein paar Beispiele...
Programme
ROCK YOUR COMPANY! ermöglicht nachhaltiges, persönliches Wachstum.
TRAININGS
WACHSEN
- Auf die Zielgruppe abgestimmte Inhalte
- Für Auszubildende, Berufseinsteiger, (angehende) Führungskräfte und Ausbilder
- Personale und kommunikative Kompetenzen verbessern
- Stärkung der eigenen Rolle und zeitgemäßer Ausbildung
- Hohe Zufriedenheit: 100%ige Nachbuchung
- Einzeln und im Curriculum buchbar
MENTORING
BINDEN
- Auf Ihr Unternehmen abgestimmte Inhalte
- Für Auszubildende, Berufseinsteiger und angehende Führungskräfte
- Individuelle Begleitung und Potentialentfaltung
- Höhere Zufriedenheit und Identifikation
- Ausbildungsabbrüche auf 0% reduzieren
- Für bis zu 15 Mentoring-Paare aus Ihrem Unternehmen
COACHING
ENTFALTEN
- Auf Ihre Ziele und Bedürfnisse individuell abgestimmt
- Lernen Sie, Ihr volles Potential zu entfalten
- Erfahren Sie Stärkung in Ihren beruflichen und privaten Rollen
- Erfahrene und professionelle Coaches
- Kennenlern-Termin vereinbaren und begeistern lassen
- Als Einzeltermine oder Coaching-Prozess buchbar
TESTIMONIALS
Was Partner und Kunden über uns sagen
Trainer von ROCK YOUR COMPANY! sind Experten für Potentialentfaltung und begeisternde Wissensvermittlung.
Markus Querengässer
Mit viel Kreativität
Markus Querengässer ist Experte für Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation und Verhaltensmodelle. Als Teamentwickler, Coach und Berater erfasst er Situationen und Herausforderungen, ermöglicht neue Perspektiven auf Altbekanntes und sorgt für visuelle und gedankliche Impulse.Hintergrund
Markus ist lizensierter Trainer für DISG Persönlichkeits- und Verhaltensmodelle sowie ausgebildeter Mediator und Moderator. Als zertifizierter grafischer Visualisier (Bikablo Akademie) bringt er Situationen und Lerninhalte ansprechend zu Papier und in die Köpfe der Teilnehmer. Für ROCK YOUR COMPANY! entwickelt er u.a. Ausbilder der Investitionsbank Berlin, FFT und Handtmann weiter.
Sascha Klein
Mit viel Leichtigkeit
Sascha Klein ist Experte für Kommunikation, emotionale Intelligenz und Mediation. Als Trainer und Coach ermöglicht er es Teilnehmern, sich selbst zu reflektieren und sich nachhaltig weiterzuentwickeln.Hintergrund
Neben seiner Trainerausbildung ist Sascha NLP Practitioner und NLP Master sowie Lehrbeauftragter an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg. Als Mitgründer und ehemaliger Salesmanager von ROCK YOUR COMPANY! kennt er die Herausforderungen von Unternehmen, Ausbildern und Auszubildenden aus erster Hand. Für ROCK YOUR COMPANY! unterstützt er u.a. die Ed. ZÜBLIN AG und die Landesverbände des Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau).
Nora Ast
Mit viel Professionalität
Nora Ast ist Expertin für systemische Konzepte, Transaktionsanalyse sowie Leadership und Konfliktmanagement. In Trainings begleitet sie individuell Entwicklungsprozesse, weckt Begeisterung für persönliches Wachstum und fördert die Selbstwirksamkeit der Teilnehmer.Hintergrund
Die Wirtschaftspsychologin besitzt neben ihrer Ausbildung zur systemischen Beraterin und Therapeutin eine Trainerausbildung sowie eine Horse Assisted Educator Weiterbildung. Ebenso hat sie Erfahrungen im internationalen Projektmanagement und im strategischen Personalmanagement. Als Trainerin betreut sie für ROCK YOUR COMPANY! u.a. den Hessische Rundfunk und die Messe München.
Elisabeth Hahnke
Mit viel Wärme
Elisabeth Hahnke ist Expertin für Potentialentfaltung, Achtsamkeit und ressourcenorientiertes Coaching. Als Trainerin und Coach schafft sie es, der persönlichen Auseinandersetzung mit Konflikten einen geschützten Raum zu geben und ermutigt Teilnehmer sich selbst zu zeigen.Hintergrund
Elisabeth ist Life Coach, Business Trainerin und Sozialunternehmerin. Sie absolvierte eine Coaching- und Trainerausbildung an der Dehner Academy (DBVC-zertifiziert) sowie eine Ausbildung zur Mediatorin. 2009 hat sie das deutschlandweit größten Mentoring-Programm ROCK YOUR LIFE! gegründet, um junge Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen. Für ROCK YOUR COMPANY! begeistert sie u.a. Teilnehmer der Deutschen Bank, REWE und Konzept-e.
Martin Teichmann
Mit viel Power
Martin Teichmann ist Experte für Wachstum, Unternehmertum und Interkulturalität. Seine Erfahrungen als Sportunternehmer und –coach wendet er in Trainings und Coachings an, um Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre Grenzen zu überwinden und über sich hinauszuwachsen.Hintergrund
Martin begleitet als Integrations- und Verhaltenscoach junge Geflüchtete und trainiert als selbstständiger Trainer und Life-Coach Personen im Sport- und Unternehmensbereich. Für ROCK YOUR COMPANY! betreut er u.a. die Refugee-Programme mit der Deutschen Bank, der IHK Berlin und AIRBUS.
Annika Päutz
Mit viel Empowerment
Annika Päutz ist Expertin für Teamentwicklung, Kreativität und Emotionen. In Trainings unterstützt sie Auszubildende, Führungskräfte und Ausbilder darin ihr volles Potenzial zu nutzen, innovativ zu arbeiten und mutig zu handeln.Hintergrund
Die Wirtschaftspsychologin ist Life und Business Coach. Annika hat eine Ausbildung zum systemischen Coach und eine Weiterbildung zum Thema Emotionen an der Empathy Academy durchlaufen. Sie ist zudem Trainerin und Projektmanagerin bei The Arc (European Leadership Training und Coachings) und bietet Trainings zur Förderung von Emotionen und Empathie an. Für ROCK YOUR COMPANY! ist sie u.a. für folgende Partner im Einsatz: UBS; Caritas und Handtmann.
Hanna Drechsler
Mit viel Empathie
Hanna Drechsler ist Expertin für Wachstum, Lerntechniken und Beziehungsarbeit. Als Trainerin und systemisch integrativer Coach unterstützt sie Menschen dabei, Verantwortung für das eigene Wirken zu übernehmen und das eigene (Berufs-)Leben zu gestalten.Hintergrund
Hanna hat eine Ausbildung zum systemisch integrativen Coach (DCV-zertifiziert) absolviert sowie eine Weiterbildung im Bereich Achtsamkeit/ Mindfulness-Based Stress Reducation (MBSR) nach Jon Kabat-Zinn (LI). Ebenso hat sie Erfahrungen im Projektmanagement und widmet sich nebenberuflich dem Empowerment von Frauen. Für ROCK YOUR COMPANY! hat Hanna u.a. die Ausbildungsbegleiter der Handtmann Unternehmensgruppe trainiert und weitergebildet.
Tina Eschle
Mit viel Leidenschaft
Tina Eschle ist Expertin für Zeit- und Selbstmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und Potentialanalyse. In Trainings unterstützt sie Teilnehmer dabei, innere Widerstände zu überwinden und Veränderungen anzunehmen und mitzugestalten.Hintergrund
Tina ist Trainerin und systemischer Coach mit einer Weiterbildung zur Resonanzmethode (NLP Practitioner nach den Richtlinien des DVNLP) und Lehrbeauftragte am internationalen Instituts für Management der Europauniversität Flensburg für die Themen Anit-Stress, Ressourcenorientierung und Selbstpräsentation. Tina bildet zudem Trainer für die ROCK YOUR LIFE! gGmbH aus. Als Trainerin ist sie u.a. für das JobCenter, Wertebündnis und die Staatstheater Stuttgart, im Einsatz.RYC! Blog
Potentialentfaltung - Personalentwicklung - Mentoring
Mentoring lohnt sich! Finanzieller Mehrwert von Mentoring
Mentoring-Programme sind ein bekanntes Personalentwicklungsinstrument. Die Mehrwerte eines Mentoring-Programms sind u. a. die persönliche Weiterentwicklung der Teilnehmer, der steigende Wissensaustausch und die zunehmende Arbeitszufriedenheit.
Viele Personalverantwortliche fragen sich bei der Einführung eines Mentoring-Programms: lohnt sich so ein Programm? ROCK YOUR COMPANY! hat nachgerechnet. Erfahren Sie mehr und berechnen auch Sie den Mehrwert für Ihr Unternehmen.
100% weniger Abbrüche – das Mentoring-Programm mit dem Hessischen Rundfunk
Mit dem Hessischen Rundfunk setzt ROCK YOUR COMPANY! Inhouse-Mentoring Programme für Auszubildende und Trainees um. Was waren die Gründe für die Einführung des Programms und hat sich das Mentoring-Programm bewährt? Hier erfahren Sie mehr.
Führung entdecken! Trainingscurriculum für angehende Führungskräfte von Konzept-e
Angehende Führungskräfte des Bildungsträgers konzept-e werden mit einem 3-tägigen Trainingscurriulcum in der Entdeckung ihrer Haltung als Führungskraft unterstützt. Mehr Informationen zum Programm gibt es hier.
Inhouse-Mentoring mit angehenden Bauingenieuren der Ed. ZÜBLIN AG
Das Programm: Mit der ZÜBLIN AG Direktion Mitte setzt ROCK YOUR COMPANY! seit 2017 erfolgreich Mentoring-Programme für junge Bauingenieurinnen Bauingenieure und erfahrene Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens um. Ziel des Mentoring-Programm ist es, junge Bauingenieure auf ihre spannenden Rollen als Bauleiter vorzubereiten und die Mitarbeiterbindung von talentierten und motivierten Mitarbeitern zu fördern. Das Programm trägt[…]
„Gestern Azubi – heute Fachkraft“ – wie der Sprung in die neue Rolle gelingt
In vielen kleinen, handwerklichen Betrieben übernehmen Auszubildende nach ihrer Abschlussprüfung schnell neue Aufgaben, z.B. in der Ausbildung anderer Auszubildender. Wie jedoch gelingt der Sprung vom Auszubildenden zur Fachkraft? Die Antworten, die Teilnehmer auf diese Frage finden, gibt es hier.
Ist der Fachkräftemangel hausgemacht? Immer weniger Auszubildende in deutschen Unternehmen
Die Ausbildungsquote in deutschen Unternehmen ist seit Jahren rückläufig. Dieser Trend zeigt sich besonders bei deutschen DAX-Konzernen, die seit 2011 ca. 25% weniger junge Menschen ausbilden.
Trainingscurriculum für Ausbildungsbegleiter (ABBA) von Handtmann
Das Programm: Neben der erfolgreichen Qualifizierung von neuen Auszubildenden wurden seit 2017 mehrere Workshop-Tag für Ausbilder und Ausbildungsbegleiter bei Handtmann durchgeführt. Ziel der Trainingstages ist es, den Ausbildungsbegleitern Einblicke in die Führung junger Erwachsener zu geben, ihnen konkrete Methoden für eine erfolgreiche Ausbildung an die Hand zu geben und den Ausbildungsbegleitern einen Rahmen für den kollegialen Austausch[…]
“Wir heißen ROCK YOUR COMPANY! und der Name ist bei uns Programm.” – RYC! im Interview mit saatkorn.
ROCK YOUR COMPANY! wurde als eines der spannendsten HR Startups in der DACH-Region von “saatkorn.” interviewt. “saatkorn.” ist der Blog von Gero Hesse, einem der reichweitenstärksten HR Blogger mit dem Schwerpunkt Employer Branding. Im Interview erklärt Friederike Horlacher die Gründungs- und Business Idee hinter ROCK YOUR COMPANY! sowie die drei Wünsche von ROCK YOUR COMPANY! für die Zukunft. Hier das gesamte Interview lesen.
Warum Mentoring-Programme scheitern
Mentoring-Programme sind eine wichtige Unterstützung für den Einstieg ins Unternehmen, erhöhen die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung. Jedoch können Mentoring-Programme auch scheitern und damit zu Frust und Enttäuschung bei den Teilnehmenden führen. Wir haben hier die wichtigsten Stolpersteine und Gründe zusammengefasst, warum Mentoring scheitern kann. Mit Beispielen aus unserer Mentoring-Praxis zeigen wir zudem, wie man Mentoring-Programme erfolgreich gestalten[…]
RYC!-Sommer Spezial: unsere Trainer Vol. 8 – Martin Teichmann
Unser RYC!-Sommer Spezial geht mit Martin Teichmann zu Ende. Mit viel Power folgt er seinem Motto: Anpacken -scheitern – wieder aufstehen – weitermachen! Auch als Trainer gibt er diese “hands-on”-Mentalität an die Teilnehmer weiter und fördert unterschiedliche Sichtweisen und die Suche nach Lösungen. Ein krönender Abschluss unserer Serie, den ihr hier lesen könnt.
RYC!-Sommer Spezial: unsere Trainer Vol. 7 – Markus Querengässer
Der vorletzte Trainer in unserem RYC!-Sommer Spezial ist Markus Querengässer. Mit viel Kreativität versteht er es Situationen grafisch zu Papier und auf den Punkt zu bringen. Im Beitrag berichtet er davon, warum ihm Kommunikation besonders wichtig ist und wie Bilder dabei helfen können Teamdynamiken zu verstehen. Weiterlesen könnt ihr hier.
RYC!-Sommer Spezial: unsere Trainer Vol. 6 – Annika Päutz
In unserem RYC!-Sommer Spezial Vol. 6 geht es weiter mit Annika Päutz. Mit viel Empowerment ermöglicht sie ihren Teilnehmern den Blick auf sich selbst zu richten, blinde Flecken zu enttarnen und diesen mit Tatkraft zu begegnen. Als Trainerin schafft sie Vertrauen im Team als Ausgangspunk für Innovation und Kreativität. Hier geht es zum ganzen Beitrag.
ROCK YOUR COMPANY! TEAM
Jasper Schlump
ROCK YOUR COMPANY!
Julia Nahlovsky
ROCK YOUR COMPANY!
Friederike Horlacher
ROCK YOUR COMPANY!
Tanja Schweizer
ROCK YOUR COMPANY!
Maximilian Grotz
ROCK YOUR LIFE! gGmbH
Elisabeth Hahnke
Gründerin ROCK YOUR LIFE!
Offene Stelle
ROCK YOUR COMPANY!
