100% weniger Abbrüche – das Mentoring-Programm mit dem Hessischen Rundfunk

Mit dem Hessischen Rundfunk setzt ROCK YOUR COMPANY! Inhouse-Mentoring Programme für Auszubildende und Trainees um. Was waren die Gründe für die Einführung des Programms und hat sich das Mentoring-Programm bewährt? Hier erfahren Sie mehr.

„Gestern Azubi – heute Fachkraft“ – wie der Sprung in die neue Rolle gelingt

In vielen kleinen, handwerklichen Betrieben übernehmen Auszubildende nach ihrer Abschlussprüfung schnell neue Aufgaben, z.B. in der Ausbildung anderer Auszubildender. Wie jedoch gelingt der Sprung vom Auszubildenden zur Fachkraft? Die Antworten, die Teilnehmer auf diese Frage finden, gibt es hier.

“Wir heißen ROCK YOUR COMPANY! und der Name ist bei uns Programm.” – RYC! im Interview mit saatkorn.

ROCK YOUR COMPANY! wurde als eines der spannendsten HR Startups in der DACH-Region von “saatkorn.” interviewt. “saatkorn.” ist der Blog von Gero Hesse, einem der reichweitenstärksten HR Blogger mit dem Schwerpunkt Employer Branding. Im Interview erklärt Friederike Horlacher die Gründungs- und Business Idee hinter ROCK YOUR COMPANY! sowie die drei Wünsche von ROCK YOUR COMPANY! für die Zukunft. Hier das gesamte Interview lesen.

Mentoring-Hub: Mentoring für kleine und mittelständische Unternehmen

Überforderung, Orientierungslosigkeit, Konflikte im Team – die Gründe, weswegen Auszubildende ihre Ausbildung abbrechen sind zahlreich. Ein Mentoring-Programm kann Auszubildende gezielt unterstützen. Doch was tun, wenn man nur wenige Auszubildende beschäftigt oder es intern an Strukturen fehlt? Für diesen Fall gibt es ein neues Produkt bei RYC!: den Mentoring-Hub München! 

Die ersten 100 Tage als RYC! Programmdirektor – ein Rückblick von Jasper Schlump

Jasper Schlump ist seit Februar 2018 der Programmdirektor von RYC!. Nachdem die ersten 100 Tagen vergangen sind, nutzt er die Gelegenheit für einen persönlichen Rückblick. In diesem berichtet er von seinen Schwerpunkten als Programmdirektor, davon was ihn besonders pusht und über die anstehenden großen Pläne für RYC!.

„Du musst überzeugen und dafür du selbst sein”

Seit September 2017 ist der gebürtige Berliner Gregor Rahn als Manager Unternehmenskooperation Teil des ROCK YOUR COMPANY! und ROCK YOUR LIFE! Teams. Er hat unter anderem in Malawi, Tschechien und auf den Philippinen gelebt und zuletzt seinen Master in Nachhaltigkeitswissenschaft in Schweden gemacht. Wie er zu RYC! gekommen ist, erfahrt ihr hier.

Job Opportunity: Möchtest Du mit uns wachsen?

Gesucht: Social Business CEO mit Leidenschaft für Wachstum DU KANNST EIN ERFOLGREICHES SOCIAL START-UP AUF DIE NÄCHSTE STUFE BRINGEN UND ZUM MARKTFÜHRER IM BEREICH MENTORING UND TRAININGS FÜR JUNGE MITARBEITER MACHEN? ROCK YOUR COMPANY bietet Mentoring-Programme und Trainings für junge Mitarbeiter, Berufseinsteiger und Geflüchtete an. Zu unseren Kunden und Partnern gehören unter anderem Accor, Caritas,[…]

Abbildung: Mentor und Mentee reichen sich im Online-Mentoring digital die Hand

Real Life oder Online? Was ist die bessere Mentoring-Methode?

Im Zuge des digitalen Wandels verändern sich nicht nur Arbeitswelt und Personalwesen, sondern auch deren Instrumente und Methoden. Als Anbieter von Mentoring-Programmen reflektieren wir den Trend hin zu Online-Mentoring-Formaten und integrieren digitale Lösungen in unsere Programme. In diesem Beitrag stellen wir die Vor- und Nachteile von Online-Mentoring vor und erklären, warum wir bewusst noch auf „echte zwischenmenschliche Begegnungen“ setzen. Weiterlesen.

Foto: Gruppenfoto der Partnerschaft mit ZÜBLIN

Ein erfolgreiches erstes halbes Jahr – unsere Partnerschaft mit ZÜBLIN

Eine erfolgreiche Kooperation liegt hinter uns: Das letzte halbe Jahr begleiteten wir 30 Mitarbeiter der ZÜBLIN-Direktion Mitte beim Inhouse-Mentoring. Spannende Trainings und viel positives Feedback schmückten den Weg. Bevor wir mit ZÜBLIN in eine neue Runde starten, bitten wir Katja Ittershagen, die Projektverantwortliche der Direktion Mitte, zum Interview. Wie hat sie das Mentoring-Programm wahrgenommen? Weiterlesen.

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