Der Spruch „Lehrjahre sind keine Herrenjahre“ gilt schon lange nicht mehr. Die junge Generation von Auszubildenden fordert individuelle Betreuung und Feedback von ihren Ausbildern und Unternehmen. Auch die Bildungsbiographien von Bewerbern verändern sich und Auszubildende benötigen teilweise intensivere Betreuung, besonders in Prüfungsphasen.
Ausbilder stellen einen zentralen Teil der Ausbildungserfahrung von Auszubildenden und tragen viel zum Gelingen der Ausbildung bei. Ausbilder benötigen ein klares Verständnis für Auszubildende, ihre Wünsche und Bedürfnisse, um die Ausbildung zeit- und generationengerecht gestalten zu können. Dafür wünschen sich Ausbilder konkrete Methoden, um die jungen Generationen ideal fördern zu können.
Um Ausbilder in der Ausbildung und der Kommunikation mit der jungen Generation zu unterstützen, bietet ROCK YOUR COMPANY! Weiterbildungsangebote für Ausbilder an. Der Fokus der Trainings liegt hierbei auf dem Verständnis der jungen Generation und deren Bedürfnisse sowie der Vermittlung von praxisorientierten Methoden, mit denen der Ausbildungsalltag wertschätzend und potentialorientiert gestaltet werden kann.
Lebenslages Lernen
Alle Weiterbildungsformate basieren auf der jahrelangen Erfahrung mit den Zielgruppen der Auszubildenden und jungen Mitarbeitern. Teilnehmende Ausbilder profitieren vom Erfahrungsschatz der ROCK YOUR COMPANY! Trainer, erhalten die Möglichkeit ihren Ausbilderalltag zu reflektieren und sich untereinander auszutauschen.
Im Rahmen von Inhouse-Trainings können Sie bis zu 15 Ihrer Ausbilder (pro Gruppe) weiterentwickeln. Auch für Formate zur Weiterbildung von Ausbildern, z.B. im Rahmen von Ausbildertagen, steht Ihnen ROCK YOUR COMPANY! zur Verfügung.
Im Rahmen von Coachings erhalten Ausbilder die Möglichkeit zur Reflektion (z.B. in Konfliktsituationen) und Weiterentwicklung der personalen und kommunikativen Kompetenzen.
Wollen Sie in Ihrem Unternehmen den Wissens- und Erfahrungsaustausch unter Ihren Ausbildern fördern und Ihre Ausbilder in ihrer Rolle stärken und weiterentwickeln? Hier eignet sich der moderierte Erfahrungsaustausch, die sogenannte Supervision, die von erfahrenen ROCK YOUR COMPANY! Trainern umgesetzt wird.